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    • 8年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:工程/制造/机械
    • 注册资金:500万-1000万
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:1997年10月22日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      一、任职条件
      (1)、性格:性格开朗,年龄40岁以下(男)。
      (2)、学历:大专或本科学历,具备较好的英语会话或书写、阅读能力;
      (3)、从事五金行业质检、质量管理工作满5年以上。
      (4)、熟练运用办公软件,熟练掌握PRE/CAD等设计软件,熟悉品质管理流程。
      (5)、接受过ISO质量体系培训,能独立组织体系内审和协助外部审核、换证等工作。较熟练掌握、运用五大工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP)、品质七大手法等品质改善工具的运用能力。
      (6)、具备良好的组织、管理、协调、沟通、指挥和统筹能力,有独立处理问题的综合能力,能带领团队完成各项任务。

      二、工作职责
      (1)、全面负责部门的日常管理工作;
      (2)、组织制定公司年度质量计划,并负责组织实施;
      (3)、负责公司各种质量管理制度的制定,以及公司各种质量管理活动执行与推动;
      (4)、组织新产品检验标准的制定,及时、准确处理生产过程的质量问题;
      (5)、按相关作业程序,督促、协调有关部门对产品质量问题作出处理,并跟进落实;
      (6)、对客户投诉等质量问题作出判断,提出处理意见,建立与客户、供应商良好的沟通渠道;
      (7)、能制定关键零部件的检验卡,设计相关的专用检具,能够独立处理客户的质量投诉;
      (8)、组织品管部员工技能提升培训,组织ISO质量体系的贯标工作;

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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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