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怎样的自我介绍,HR会愿意对你青眼?
求职攻略
2019-04-30    作者:百城招聘网    来源:百城招聘网 2375
虽然经常听到职场老手说着面试很简单,就像家常便饭一般,但实际上个中滋味对于求职新手来说,绝对不比当年参加辩论赛前紧张的心情少一点。
面试中有一点十分重要,那就是关于自我介绍部分。但是十次面试,有九次,就有不少新手折在这上面了。那么,到底求职时应该如何准备这部分呢?
(一)首先,我们要了解为什么需要自我介绍?在已经提交了简历的前提下。
很多求职者不是很了解,为什么对方HR已经有了我的简历,却还是要多此一举,让我进行自我介绍。
但其实,当HR让你进行自我介绍时,就已经开始了对你的测试了。
当你在做自我介绍时,此时若你由于激动或紧张的情绪作祟,很容易就会陷入思维混乱的局面,因此此时其实是考察你的语言组织能力、思维逻辑能力、语言表达能力、心理素质等等。
同时,由于受到情绪紧张或激动的影响,此时若你的简历上是有水分的存在,这时候也能快速地被侦测出来。



(二)自我介绍加分的几个TIPS:
1、面试时的开场白尽量做到简洁利落。例如姓名、籍贯、毕业学校、专业这些是一定要说的,但是关于政治身份、身高等等这些个人信息可以不用提及。
2、关于经验部分。
(1)若你是刚毕业的学生:由于没有工作经验,因此经验部分可以提及自己在校时的实习经历,提炼实习经历中雨该项工作有关的部分,无关部分可以不用提及;蛘,可以一笔带过自己曾获得的奖学金,以及毕业论文内于该工作有力的部分。
(2)若你不是应届生:若有一定的工作经验的话,建议之前的工作经验只要提及和这份工作有关的,且有所助益的部分即可。
注意一点:不是越多越好。毕竟自我介绍的时间一般限制在1—3分钟,所以注意不要太啰嗦的同时,力图表述亮点完整即可。小心说多错多。
3、最后加上适当的个人总结,及自己对这份工作的热忱。
三、关于自我介绍的时间把握
自我介绍的时间一般在1—3分钟,所以建议先在家里对照镜子进行练习。联系时要注意说话时的面部表情管理及时间把控。
另,如果要面试的是外企的话,或是要面试的翻译等涉外职位的话,建议要另重点准备一份英文自我介绍。



面试的第一关自我介绍,说难不难,说简单也不简单,希望大家都能认真对待,争取以优异的表现敲开HR的印象大门。

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